Communication :Prix décerné à Aurélie Miethke et Athéna Grosse pour l’amélioration permanente de la communication du CE.
Accompagement des salariés :Prix attribué à Patrick Spada pour la mise en place d’un micro-crédit social.
Bien-être et pouvoir d’achat :Lucile Charrier a reçu ce prix pour l’ensemble de ses actions menées pour les salariés les que des partenariats locaux, une billetterie et de nombreuses sorties du CE.
Communication :Amélioration permanente de la communication du CE. Collaboration du CE avec la société C’Com CE pour faire vivre leur site Internet.
Accompagement des salariés :Sauvegarde de l’emploi de 64 salariés dans le cadre d’un Fonds régional d’Action Urgente.
Bien-être et pouvoir d’achat :Amélioration du quotidien des salariés et proposition d’une multitude de sorties et activités :
du tournoi de poker au week-end au ski.
Communication :Mise en place d’outils pour faciliter la communication avec les salariés : tableaux d’affichage, expositions, création d’un « Guide CE », plaquette dédiée, intranet…
Accompagement des salariés :Libre consultation en ligne et par fiches détaillées de toutes les actualités sociales pouvant concerner et intéresser les salariés.
Bien-être et pouvoir d’achat :Mise en place de différentes animations et actions pour les salariés : bons de Noël, CESU, cantine, assistante sociale…